Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie von Serve Legal steht das Engagement, das Wachstum unserer jungen Mitarbeiter durch die Möglichkeiten zu fördern, die ihnen die Wirtschaftsprüfung bieten kann. Über die Serve Legal Foundation versprechen wir, talentierte junge Menschen in den ersten Phasen ihrer Karriere bei Serve Legal zu unterstützen und zu fördern. Der erste Teil dieser Initiative ist unser Serve Legal Talent Sponsorship für 2023, das an Catriona Jolley vergeben wurde. Dieses Sponsoring berechtigt Catriona zu einer finanziellen Förderung und Unterstützung durch Serve Legal während ihres Postgraduiertenstudiums sowie zu einem Vertrag für eine zweijährige Vollzeitstelle bei Serve Legal nach ihrem Abschluss. Wir freuen uns sehr, Catriona als erste Empfängerin diese spannende Möglichkeit bieten zu können. Erfahren Sie unten mehr über ihre Geschichte.
„Ich habe mich von Serve Legal immer unglaublich unterstützt gefühlt und bin begeistert, die erste Empfängerin dieses Talent-Stipendiums zu sein. Im Jahr 2020, als die Pandemie ausbrach, wurde mein A-Level-Studium unterbrochen und ich stand vor Monaten der Isolation, bevor ich zur Universität gehen konnte. Ich hatte gehofft, diesen verlängerten A-Level-Sommer zum Geldverdienen, zum Sammeln von Berufserfahrung und zum Reisen mit Freunden nutzen zu können, aber all diese Pläne wurden durch die Pandemie zunichte gemacht. Ich wusste, dass ich vor meinem Studienbeginn etwas Geld sparen wollte, aber ich hatte Bedenken, während der Pandemie strenge Schichten zu arbeiten, da ich mich um meine Familie kümmern musste. Meine Familie fand diese Stelle als „Auditor” auf der Website der Regierung – ein Job, bei dem ich in meiner Freizeit nicht nur Geld verdienen, sondern auch unabhängige Berufserfahrung sammeln konnte. Ich begann bei Serve Legal zu arbeiten und führte innerhalb von anderthalb Jahren über 1.000 Audits durch. Während dieser Zeit bewarb ich mich um die Stelle eines Teilzeit-Assistenzkoordinators und erhielt sie auch. Neben meinem ersten Studienjahr unterstützte ich das interne Team bei der Genehmigung von Auditberichten. Nach einigen Monaten wurde ich zum Wochenend-Betriebsassistenten befördert. Im Sommer zwischen meinem zweiten und dritten Studienjahr wurde mir die Stelle als Marketing Executive bei Serve Legal angeboten. Ich war überwältigt von der Zeit und der Ausbildung, die mir das Unternehmen als jemandem mit einer Leidenschaft für Social Media und Marketingarbeit, aber wenig bis gar keiner Erfahrung oder Qualifikation, bieten wollte. Ich bin nun seit etwas mehr als einem Jahr in dieser Position tätig und lerne dabei in einem wunderbar unterstützenden Team. Serve Legal hat mir viel mehr geboten als nur einen „Samstagsjob”, um als Studentin mit knappem Budget etwas Geld dazuzuverdienen. Stattdessen bin ich nun frischgebackene Bachelor-Absolventin in Philosophie mit über drei Jahren Berufserfahrung in einem Unternehmen, das mich von einer Teilzeit-Auditorin zu einer Marketing-Managerin entwickelt und gefördert hat.
„Ich fühle mich unglaublich privilegiert, dass mir das Serve Legal Talent Sponsorship angeboten wurde. Dieses Stipendium wird mich finanziell bei meinen Studiengebühren und Lebenshaltungskosten unterstützen, wenn ich mein Masterstudium beginne. Außerdem habe ich das große Glück, nach meinem Studium einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, da mir ab Herbst 2024 eine Vollzeitstelle als Marketing Executive bei Serve Legal garantiert ist. Während viele Studenten sich in ihrem letzten Studienjahr Gedanken über die Arbeitssuche machen, fühle ich mich geehrt, dass Serve Legal mir sowohl finanzielle Sicherheit als auch einen sicheren Arbeitsplatz in einem Bereich bietet, der mich begeistert. Ich kann dem Team von Serve Legal nicht genug dafür danken, dass es meine persönlichen und akademischen Wünsche sowie meine beruflichen Ziele berücksichtigt hat. Als das Team erfuhr, dass ich einen Master-Abschluss machen möchte, hat es mich nicht nur ermutigt, sondern auch aktiv versucht, mich so gut wie möglich zu unterstützen. Dieses Talent-Sponsoring ist die größte Motivation für mich, hart an meinem Studium zu arbeiten, meinen Master zu machen und mich mit Serve Legal als meiner größten Stütze in der Arbeitswelt weiterzuentwickeln.
Jenni Garratt, Vertriebs- und Marketingleiterin, sagte: „Ich freue mich sehr, dass Serve Legal Cat bei dieser Gelegenheit unterstützen kann, und noch mehr freue ich mich, dass sie nach Abschluss ihres Masterstudiums Vollzeit in mein Team kommen wird! Cat hat in den verschiedenen Teilzeitstellen, die sie seit ihrem Eintritt in unser internes Team inne hatte, eine fantastische Einstellung, Arbeitsmoral und Kompetenz gezeigt und eine wichtige Rolle bei unserer jüngsten Umfirmierung und der Entwicklung unserer sozialen Medien gespielt. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die wir im Serve Legal-Team unterstützen und fördern können, und Cat ist ein großartiges Beispiel dafür – herzlichen Glückwunsch!“
Seth Uden, Operations Director, sagte: „Serve Legal hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Wirtschaftsprüfern hochwertige und sinnvolle Arbeit zu bieten und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, sei es bei Serve Legal, wo 77 % unserer Mitarbeiter ehemalige Wirtschaftsprüfer sind, oder anderswo. Dieses neue Programm, das Teil unserer SL Foundation-Initiative ist, unterstreicht einmal mehr unseren Wunsch und unser Engagement, in gute Mitarbeiter zu investieren. Ich freue mich sehr, dass Cat die erste Empfängerin dieses Stipendiums sein wird, da sie sich als engagierte Auditorin, operative Leistungsträgerin und nun auch als kreative und dynamische Marketing-Managerin bewährt hat. Wir sind sehr froh, sie in unserem Team zu haben, und freuen uns darauf, sie nach Abschluss ihres Studiums in Vollzeit zu beschäftigen.“
Wir freuen uns sehr, Ihnen neben der spannenden Bekanntgabe des diesjährigen Gewinners mitteilen zu können, dass unser Programm eine fortlaufende Initiative sein wird, die Jahr für Jahr mit dem Ziel durchgeführt wird, unsere geschätzte Auditorengemeinschaft langfristig zu fördern und zu unterstützen. In Kürze werden wir einen umfassenden Bewerbungsprozess vorstellen, der aktuellen Mitarbeitern von Serve Legal, Auditoren und neuen externen Bewerbern die Möglichkeit bietet, ihr Interesse an dieser Förderung und Beschäftigungsmöglichkeit zu bekunden. Bleiben Sie dran für weitere Details zur Bewerbung für die Position im nächsten Jahr.